Вопросы и ответы
Здесь вы можете задать интересующие Вас вопросы, в том числе по промышленной безопасности. Ежедневно с 9:00 до 16:00 мы стараемся ответить на все поступившие вопросы.
Читать ответы
- Промышленная
безопасность - Электро-
безопасность - Пожарная
безопасность - Охрана
труда - Проф.
обучение - Повышение
квалифицкации - Другие
вопросы
- Марина
Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков рассчитана на 16 часов (два рабочих дня). Работники обучаются с отрывом от производства на предприятии, оплата производится по среднему заработку. По окончании обучения должна проводиться проверка знаний, а затем стажировка. Проверка знаний (40 минут) не может входить в программу обучения, чтобы не урезать положенное количество часов практики и теории. Работники работают по сменному графику и на стажировку могут выходить в ночную смену. В какой из дней, последний день обучения или первый день стажировки комиссия должна провести проверку знаний работников? В день обучения нельзя, вдень стажировки невозможно, работник заступает в ночную смену.
- Здравствуйте.
Во-первых, не совсем понятно откуда Вы взяли утверждение, что время на проверку знаний не входит объем времени учебной программы и что время проверки знаний составляет 40 минут.
Согласно пункту 45, обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.
То есть, в самой программе у Вас должно быть указано количество часов на проверку знаний.
Каждый работодатель имеет право разработать свою учебную программу (п. 48) с необходимым ему количеством часов (но не менее количества времени, указанного в п. 46) с таким разбиением по часам, которое ему кажется уместным. Никто не имеет право запретить программу по ОТ, в которой на теорию и проверку знаний будет отведено 4-е часа, а остальные 12-ть часов - на практические занятия.
Пунктом 25 установлено, что к стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам. То есть, без наличия записи в журнале регистрации инструктажей и протокола проверки знаний с подписями лиц, проходящих инструктажи и соответствующую проверку знаний требований ОТ, Вы не имеете права допустить работников до начала стажировки. Но, порядком обучения по ОТ не установлен запрет на организацию проверки знаний в день начала стажировки до её (стажировки) фактического начала. Если у Вас есть вопросы, то можете позвонить нам по тел.: +7-910-098-72-50 (Иван). ipk33.ru
- Стелла
Сотрудник не прошел вводный инструктаж, а его руководитель не проследил. В чьей зоне ответственности находится контроль обязательного прохождения вводного инструктажа,если руководитель hf, работника и HR утверждают, что это обязанность СОТа?Каким документом их можно в этом переубедить?
- Согласно пп. 10-11 Правил обучения по охране труда:
10. Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).
11. ...
Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда. При отсутствии у работодателя службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
Согласно п. 22 Правил обучения по охране труда:
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ.
Таким образом, мы приходим к выводу, что в самой организации должен быть разработан и утвержден какой-либо локальный распорядительный документ, закрепляющий порядок и обязанности конкретных должностных лиц по проведению как вводного так и всех иных видов инструктажей.
То что в вашей организации не закреплены обязанности по проведению инструктажей за конкретными должностными лицами, не является оправданием и ни коем образом не позволяет обвинить кого-либо в нарушении служебных обязанностей. Но исходя из практики вопроса - такая ситуация это промах со стороны специалиста по охране труда, так как он должен был разработать, согласовать, подать на утверждение руководителю организации (или иному уполномоченному на это лицу) и довести под роспись до сведения всех заинтересованных лиц информацию о наличии документа, описывающего порядок проведения всех видов инструктажей в вашей организации. ipk33.ru
- Сергей
Добрый день, нужно ли специалисту по охране труда присваивать 2 и 3 группу по ЭБ перед получением 4? Спасибо
- В организации электроэнергетики - да, как электротехнический персонал.
ipk33.ru
- В организации электроэнергетики - да, как электротехнический персонал. ipk33.ru
- АЛЕКСАНДР
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ЕСТЬ ЛИ ССЫЛКА НА НПД,ГДЕ СКАЗАНО ЧТО НА ПРЕЛПРИЯТИИ ДЛЯ ИТР НЕОХОДИМА РАЗРАБОТКА ИОТ
- Добрый день.
Какого-либо документа, утверждающего необходимость разработки инструкций по охране труда для ИТР, нет. Но в п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда, есть следующая запись "Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.". Таким образом можно предположить, что на предприятии могут быть должностные лица как проходящие инструктаж по ОТ, так и должностные лица, освобожденные от его прохождения. А инструктаж по охране труда должен проводиться по разработанной для этой цели программе инструктажа, которая включает в себя, в том числе, изучение специально разработанной инструкции по охране труда. ipk33.ru
- Тата
Добрый день. Нам необходимо прохождение охраны труда и пож.безопасности для сотрудника. Ранее наши другие сотрудники уже проходили у Вас обучение. ООО "Независимая Экспертиза", г. Волгоград, ул. Иркутская, д. 7 ИНН 3444178633
- присылайте заявку на почту eduitr@tke.ru ipk33.ru
- Владимир
Первичная проверка знаний специалистов по охране труда проводится в комиссии органа Ростехнадзора (пункт 1.4.28 Правил) в объёме знаний для присвоения IV группы по электробезопасности. Очередная проверка знаний специалистов по охране труда с правом инспектирования может проводится в комиссии потребителя, организованная в соответствии с требованиями?
- "1.4.28. Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора."
Где вы в данном пункте - увидели "первичная" и "очередная"?
Любая проверка знаний у данной категории персонала проводится в комиссии госэнергонадзора. ipk33.ru
- Центр Внешкольной Работы (г. Муром)
Обучение руководителей и членов экзаменационной комиссии по теме: "Сравнительный анализ требований нормативных актов по охране труда" 1. Алексеева Галина Георгиевна - директор; 2. Шешунов Эдуард Константинович - заместителя директора; 3. Меркутова Наталья Викторовна - начальник ЗООЛ; 4. Муравьева Елена Владимировна - начальник ЗООЛ; 5. Синицына Елена Владимировна - начальник ЗООЛ;
- Альберт
Здравствуйте. Прошу разъяснения пункта 8.16 ПРП, а именно того что касается следующего требования: "Программы предэкзаменационной подготовки, вопросы для проверки знаний утверждаются председателем комиссии и согласовываются с органами государственного надзора и контроля, участвующими в проверке знаний". В организации создана внутренняя комиссия. Представители Ростехназора никогда не принимали участия в ежегодной проверке знаний. Должны ли мы все равно согласовывать программу подготовки, какая периодичность таких согласований (каждый год, раз в 3 года, по мере внесения изменений в нормативные документы).
- Данные правила приняты МинЭнерго РФ, Вам лучше обратиться к авторам. ipk33.ru
- Владимир
Можно ли назначить в цеховых комиссиях не одного, а 2 или 3 заместителей председателя? В такой цеховой комиссии проверяется около 800 человек на 2-4 группы. В центральной один зам.
- Состав и численность комиссии - это компетенция должностного лица, назначающего эту комиссию. Правила определяют минимальный состав. ipk33.ru
- Гульсина
Добрый день! Может ли аттестационная комиссия, в которую входят сотрудники, прошедшие проверку знаний по областям А.1., Б.2.13, Б.8.23., Б.9.31., проводить проверку знаний наших рабочих по охране труда и пожарно-техническому минимуму?
- Доброго времени суток.
Обучение сотрудников по охране труда проводится в соответствии с постановлением Минтруда №1/29 от 13.01.2003 г., а обучение по пожарно-техническому минимуму - приказа МЧС №645 от 12.12.2007 г. У членов комиссии по ОТ и ПТМ должны быть удостоверения оформленные в соответствии с указанными ранее документами. ipk33.ru
- Елена
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Начальник охраны труда при переходе на эту должность сдал экзамены по охране труда и электробезопасности в полном объеме на оценку хорошо. Получил удостоверение с пометкой о прохождении следующей проверки знаний через 3 года. По прошествии полугода ему сообщают из вышестоящего подразделения ОТ что через день у него очередная проверка знаний так как начальники охраны труда других подразделений сдают очередные экзамены и чтобы не нарушать порядок и сдавать всем вместе необходимо опять пройти проверку знаний. Приказа о проведении внеочередной проверки знаний как и оснований для неё кроме удобства Дальнейшей коллективной проверки знаний нет. Как поступить в подобной ситуации.
- Владимирский РТН по электробезопасности - на заявку пришлет отказ, так как не вышел срок очередной проверки знаний ( 3 года).
Но если вспомнить, что с 1 января 2021 вступили в силу новые правила по озране труда при эксплуатации электроустановок. И необходимости прохождения внеочередной проверки знаний ... ipk33.ru